{"id":17807,"date":"2019-10-05T11:14:44","date_gmt":"2019-10-05T10:14:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jepars.ch\/magazine\/?p=17807"},"modified":"2019-10-05T11:15:03","modified_gmt":"2019-10-05T10:15:03","slug":"californie-statut-demployes-pour-les-vtc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jepars.ch\/magazine\/californie-statut-demployes-pour-les-vtc\/","title":{"rendered":"Californie : statut d\u2019employ\u00e9s pour les VTC"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Assembl\u00e9e de Californie vient de promulguer une loi obligeant les directions de compagnies de VTC telles qu\u2019Uber ou Lyft de consid\u00e9rer leurs chauffeurs comme des employ\u00e9s \u00e0 part enti\u00e8re d\u00e8s le premier jour o\u00f9 ils seront employ\u00e9s, et pourront ainsi b\u00e9n\u00e9ficier de toutes les protections sociales (maladie, retraite, ch\u00f4mage, etc.).<\/p>\n<p>Selon le site Capital.fr, Lorena Gonzalez, d\u00e9put\u00e9e d\u00e9mocrate, qui a \u00a0r\u00e9dig\u00e9 le texte de loi a d\u00e9clar\u00e9\u00a0: &#8220;En tant que l\u00e9gislateurs, nous ne permettrons pas aux entreprises qui se jouent du syst\u00e8me en toute bonne conscience de continuer \u00e0 faire des \u00e9conomies sur le dos des contribuables et des travailleurs.&#8221;<\/p>\n<p>On peut l\u2019imaginer ais\u00e9ment, ce genre de loi n\u2019est pas une bonne nouvelle pour la direction de Lyft , dont le porte-parole aurait d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Les dirigeants politiques de notre \u00c9tat ont rat\u00e9 une occasion importante de soutenir l\u2019\u00e9crasante majorit\u00e9 des conducteurs favorables \u00e0 une solution r\u00e9fl\u00e9chie conciliant la flexibilit\u00e9 et des r\u00e9mun\u00e9rations et avantages encadr\u00e9s par le droit du travail \u00bb, une d\u00e9claration gratuite qui \u00a0n\u2019engage que son auteur.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sources\u00a0: Capital.fr\/FranceTVInfo\/Le Figaro\/Euronews<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Assembl\u00e9e de Californie vient de promulguer une loi obligeant les directions de compagnies de VTC telles qu\u2019Uber ou Lyft de consid\u00e9rer leurs chauffeurs comme des employ\u00e9s \u00e0 part enti\u00e8re d\u00e8s le premier jour o\u00f9 ils seront employ\u00e9s, et pourront ainsi b\u00e9n\u00e9ficier de toutes les protections sociales (maladie, retraite, ch\u00f4mage, etc.).<br \/>\nSelon le site Capital.fr, Lorena Gonzalez, d\u00e9put\u00e9e d\u00e9mocrate, qui a  r\u00e9dig\u00e9 le texte de loi a d\u00e9clar\u00e9 : &#8220;En tant que l\u00e9gislateurs, nous ne permettrons pas aux entreprises qui se jouent du syst\u00e8me en toute bonne conscience de continuer \u00e0 faire des \u00e9conomies sur le dos des contribuables et des travailleurs.&#8221;<br \/>\nOn peut l\u2019imaginer ais\u00e9ment, ce genre de loi n\u2019est pas une bonne nouvelle pour la direction de Lyft , dont le porte-parole aurait d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Les dirigeants politiques de notre \u00c9tat ont rat\u00e9 une occasion importante de soutenir l\u2019\u00e9crasante majorit\u00e9 des conducteurs favorables \u00e0 une solution r\u00e9fl\u00e9chie conciliant la flexibilit\u00e9 et des r\u00e9mun\u00e9rations et avantages encadr\u00e9s par le droit du travail \u00bb, une d\u00e9claration gratuite qui  n\u2019engage que son auteur. <\/p>\n<p>Sources : Capital.fr\/FranceTVInfo\/Le 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